Трудовые обязанности:
-
Разработка и проведение тренинговых программ, начиная от прояснения запроса, заканчивая оценкой результатов обучения (все программы управленческого характера для руководителей розницы);
-
Курирование дистанционных программ обучения;

-
Индивидуальное развитие руководителей в рознице;
-
Разработка тарифов на ИТ-продукты и аллокации ИТ-расходов, процессов бюджетирования;
-
Финансовое моделирование проектных и линейных расходов, аллокации и тарифов на ИТ;
-
Разработка планов и графиков проведения тренингов;
-
Разработка форм и дэшбордов для управленческой отчетности по ИТ-расходам;
-
Проведение оценки экономической эффективности инициатив, полной стоимости владения технологией;
-
Произведение расчёта бюджета на проведение тренингов;
-
Заключение договора с тренинг-компаниями или независимыми специалистами для совместной работы;
-
Оценка потребности организации и отдельных сотрудников в обучении;
-
Подготовка информационно-аналитических материалов по ИТ-расходам.
Наши пожелания к кандидатам:
-
Продвинутые навыки MS Office (Excel, Power Point).
Условия работы:
-
Продолжительность стажировки — 3 месяца;
-
При успешном прохождении возможно дальнейшее трудоустройство;
-
Стажировка оплачивается, условия обсуждаются на собеседовании;
-
Бесплатное корпоративное обучение;
-
Стипендия на начальном этапе;
-
Неограниченная премия по результатам работы;
-
Работа для опытных и для новичков;
-
Лучшие мотивационные программы с возможностью поездок по всему миру;
-
Скидки на товары, авиа- и ж/д билеты;
-
Гибкий рабочий график (5/2 и 2/2);
-
Белая зарплата и оформление по ТК РФ;
-
Возможность быстрого карьерного роста;
-
Льготное кредитование у банков-партнеров.
Ознакомится с организацией, дополнительными условиями труда и всеми новостными изменениями можно по ссылке информационного партнера:
https://vacancies. club/svyaznoj-rabota-i-vakansii-v-vashem-gorode/
Отдел подбора персонала «Связной»
электронный адрес (отдел кадров):
job@svyaznoy. ru
Телефон отдел подбора персонала «Связной»
: 8-800-700-700-3